制度の目的

メンター(経験豊かな先輩職員)が、同僚・後輩などの様々な悩み事の相談相手となることにより、相談者の悩み事の解決に向けた助けとなるとともに、教育・研究およびワークライフバランスの向上や職場環境の整備の一役を目的とする。

制度利用対象者

メンティー(メンター制度の利用対象者)は、本学の職員、学生とする。