第65回　麻酔科

先生のモットーを教えてください。

モットーというのは、そのときどきによって、また立場によっても変わりますよね。いまのモットーとするならば、「おいあくまない心」、おこらない、いばらない、あせらない、くさらない、まけない心ということを心掛けています。
それから教室運営のモットーという意味では、教室員の誰よりもよく働くこと、教室員に問題が起きたら何をさしおいてもその解決にあたること、教室員に自分の嫌な仕事を押しつけないということはモットーにしていますね。

モットーはそのときどきによって変わっていくというお話でしたが、逆に変わらなかったモットーというのがあれば教えてください。

嘘をつかないということ、与えられた仕事を与えられた場所で文句を言わずに一生懸命やるということは守っていますね。
与えられた場所でというのは、川の流れに身をまかせという歌にあるように、自分であんまりどこに行きたいとか何をしたいとかはあまり言ったことがないんよね。麻酔科になったのも、研究したのも、留学したのも、神戸に来たのも、言われるがままに文句言わずにそのときどき頑張ってきたという感じかな。それがいいかどうかは分からんけども、僕はそうやってきたんよね。あんまりあっちがいいとか、こっちがいいとかという駆け引きはしてこなかったなぁ。周りの人に恵まれたというのもあるんだろうな。
 

今後の医師の働き方について思うことを教えてください。

 まず働き方改革というのは、これは法律で決められたことなので守らなければならないというのがありますね。ただそれとは別に、医師という職業は普通の職業ではなくて命を守る職業なので、時間とか関係なくときに身を挺して患者を守らなければならない時がある仕事だと思っています。それを根底に持ちつつ、仕事の効率化を図って、いろいろと改善していく必要があるんでしょうね。改善していく過程でうまくいかないことや困ることも出てくるとは思うけども、うまくいかないときに文句だけをいうのではなく、ここをこう改善すればいいとかああしたらいいのではないかといった建設的な話し合いができるようになれば、もっといい将来が開けるのでしょう。

 

若い先生にメッセージをお願いします。
 

視点を大きく広げて前に進んで欲しいですね。僕が全てではないし、上級医が全てでもない。異文化体験というのは非常に大切で、世界は広いし、謙虚な気持ちでやってもらいたいなと思います。もちろん上級医をリスペクトせんとあかんですけども、上級医を早く越えられるように努力をして、広い視野を持って成長して、そのなかで自分の道を見つけていったらいいんじゃないでしょうか。