メンタリングプログラム

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制度の目的

メンター(経験豊かな先輩職員)が、同僚・後輩などの様々な悩み事の相談相手となることにより、相談者の悩み事の解決に向けた助けとなるとともに、教育・研究およびワークライフバランスの向上や職場環境の整備の一役を目的とする。

mentoring

制度利用対象者

メンティー(利用対象者)は、本学の初期研修医とする。

登録・報告フォーム

登録

下のボタンを押すと、登録フォームが開きます。
登録締切:3月16日(月)正午

研修医専用 メンタリングプログラム登録フォーム

報告フォーム

下のボタンを押すと、研修医・メンターそれぞれの報告フォームが開きます。

お問い合わせ

総合臨床教育センター(078-382-6980