大学病院における、医師の働き方改革の推進と教育・研究・診療機能の維持の両立を図るため、必要な運営体制を整備し、将来にわたって持続可能な経営基盤の確立に向けて「大学病院改革ガイドライン」が文部科学省において取りまとめられました。その中で、全ての国公私⽴大学病院に対し、2029(令和11)年度までの期間(6年間)に取り組む内容を「大学病院改革プラン」として策定することが要請されました。
これを受けて、神戸大学は「大学病院改革ガイドライン」にて示された、①運営改革、②教育・研究改革、③診療改革、④財務・経営改革の4つの視点より大学病院改革プランの策定を検討し、策定を行いました。
これら4つの改革の柱を軸に、各行政機関や地域の医療機関等とも⼀層の連携を図りながら、神戸大学病院の病院機能の強化や経営改善に努めてまいります。
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