教育サポート

今後に活かす“経験”に変える指導を働きはじめて4年目に、実地指導者を担当することに。指導経験がなかったので、自分に務まるだろうかと不安だった時、師長さんから教育指導者養成コースへの参加を勧められました。このコースで、基本的な教育論から看護師教育に特化した理論まで学んだ他、グループワークや演習を通じて、現場でどのように活用すれば良いのかも考えることができました。

現在は、新人看護師から2、3年目の看護師に対する指導や、実地指導者のフォローを行っています。新人看護師の指導では、日々の“体験”を今後に活かすための“経験”とするために、一緒にその日の振り返りをしています。2、3年目の看護師に対しては、定期的に報告会を開いて、それぞれの課題に取り組めるように支援しています。一人ひとりに個性があり、成長のスピードも異なるため、その人に応じた目標や課題を一緒に考えて取り組むことが大切です。知識を実践につなげる指導や、相手との関係構築などを行ううえで、教育指導者養成コースで学んだことが役立っています。教育担当となり、後輩たちが成長していく喜びを新たに知りました。共に悩み、考えることで、私自身も多くのことを学ばせてもらっていると強く思います。

看護部では、新人教育はもちろん、キャリアを通して成長していけるプログラムが組まれています。フォロー体制もしっかりしているので、安心して看護師としての第一歩を踏み出してください。